口コミ投稿日：2022年04月26日
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 305万円 | 19万円 | 0万円 | 76万円 |
| 年収 | 305万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 76万円 |
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2018年10月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月22日
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 平社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 平社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年03月13日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 平社員
3.0
株式会社アマノのカテゴリ別口コミ（15件）
株式会社アマノの回答者別口コミ（4人）
- 事務 / 主任 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年04月26日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年03月13日
- 営業部 / 平社員 / 営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年09月15日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年10月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アマノの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 主任
定時に終わる様になってはいますが定時に帰れた回数はすごく少ないです。残業多く残業代は働いても働かなくても一律で手当とし出ているので長時間残業がほぼ毎日あってももらえる給与は同じ。プライベートより会社を優先しろと言う考えなので休日など呼びだしや些細な事での連絡が年20回程はあります。希望休、有休などあるが会社などの連絡は基本どの日だろうが関係なくあり。
多様な働き方支援:
元々持病をたくさん持っている方や体調悪くなりやすい繊細な方、病気か事故などで長く働く事が出来なくなってしまった方などは手厚い支援があります。部署などの変更も考慮しその方できる範囲の仕事を考え変更してくれる。その後も完治するまでだったり色々サポートしてくれるので万が一後遺症が残ったり休みがちになってしまってもずっと助けてくれます。