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不動設計株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:
若手であっても、知識や能力を見極めながら商品のユニット担当などを任せてもらえるので、日程管理や他部署との調整、後輩の指導などを早い時期から経験することができる。
また、自らのキャリアアップのために必要であれば、通信教育や外部研修の受講もできるため、そういった制度を利用して成長に繋げることもできる環境である。

働きがい:
商品の中のあるユニットを担当して開発を推進するため、世に出回る商品の一部を担当するという責任感を持って働くことができる。
また、自分の考えを商品に反映させることも可能であり、そのために納得してもらうための情報を収集し、試験を行ってデータを取り、自身の考えを設計に反映し、それが認められて商品となった時には大きな達成感を味わえる。

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなので、休みはかなりある方その為、プライベート
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回答者: 回答なし/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:ポジションによるが、客先出向社の勤務時間は客先と同じで定時退
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に、残業はあるが、2時間程度なのでその後のジムなどワー
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:寮はないが、通勤手当は月の定期分もらえます。自分でやりくりして、余らせ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は少ない。賞与については、3月に決算ボーナスがあるため、実質3回の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
組織体制・コミュニケーション:取引先へ派遣している社員もいるため、就業先によって
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、残業については平均20時間前後である
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:事業所ごとに違いがあるみたいだが、家賃補助はある通勤手当も満額でるので
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:退職金は、確定給付型企業年金に加え、確定拠出年金(企業型DC)の両方の
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、当社の年度初めとなる4月に行われる。賞与は一般的な企業
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:特筆するようなことは特にありません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日は、部署によるとしか言えません。忙しいところは、かなり休
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:配管設計等でしょうか。事業の弱み:大企業の小判鮫のような感じなので、
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は長崎の設計会社にしてはいい方では無いかと思います。家族手当などは
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全体的な業績が賞与に反映されていたので、やりがいがありました。労働組合
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:環境としては恵まれている方だと思います。新入社員には課題など
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はお休みです。残業は平均20時間ほどです。人
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:休暇が取りやすかったです。残業の管理も行ってくれているので過度な働き方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
働きがい:自分で考えたアイデア(構造)をTOTOの商品に活かすことができます。約
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中小企業としては制度も確立されていて良いと思います。賞与も出ます。賞与
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:福利厚生は非常に整っており特に不満は出ないと思いますが、弁当注文先の弁
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は充実しており、相談もしやすい環境でした。定時日も
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだとおもう。みんな優しいので意見をきいてく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:設計の技術が身につく。営業も自分たちで行うので、営業技術も身
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。退職金制度はあります。オフィス環境:本社はよ
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の弱み:取引先に依存しすぎているのでそこの業績次第によります。事業展望:取引
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:三菱が潰れるなどしないと、会社自体も潰れないと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:出張がおおく、給料も安いため、転職する人が多いです。多様な働
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:まったく成長ができた実感がなかったです。働きがい:誰からも褒
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:朝礼も長すぎず、業務時間内のコミュニケーションも比
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回答者: 回答なし/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:大手客先と仕事ができる為、経験自体がキャリアにつながると感じ
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金はものすごく少ないので期待しない方がいいです。オフィス環境:分煙
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性にとっていい休暇制度が導入されているので、女性も安心して働
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:派遣先とのパイプが太いため、食いっぱぐれることはないと思う。事業の弱
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