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不動設計株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:
若手であっても、知識や能力を見極めながら商品のユニット担当などを任せてもらえるので、日程管理や他部署との調整、後輩の指導などを早い時期から経験することができる。
また、自らのキャリアアップのために必要であれば、通信教育や外部研修の受講もできるため、そういった制度を利用して成長に繋げることもできる環境である。

働きがい:
商品の中のあるユニットを担当して開発を推進するため、世に出回る商品の一部を担当するという責任感を持って働くことができる。
また、自分の考えを商品に反映させることも可能であり、そのために納得してもらうための情報を収集し、試験を行ってデータを取り、自身の考えを設計に反映し、それが認められて商品となった時には大きな達成感を味わえる。

回答者: 回答なし/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:大手客先と仕事ができる為、経験自体がキャリアにつながると感じ
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:自己啓発を行いたい場合は、会社費用にてビジネス本などの購入を
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:環境としては恵まれている方だと思います。新入社員には課題など
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:設計の技術が身につく。営業も自分たちで行うので、営業技術も身
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:まったく成長ができた実感がなかったです。働きがい:誰からも褒
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:勉強会を定期的におこなっているようです。働きがい:元請からの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
働きがい:自分で考えたアイデア(構造)をTOTOの商品に活かすことができます。約
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:自己啓発は、上司が見えるところで行わないと、やっていないといった評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:自己啓発教材を利用したスキルの向上には協力的。また、技術的な情報を公
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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