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浜松タクシー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 運行管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:
業界がまず古く、足の引っ張り合いのイメージ。
未来のことは考えず、余計なことはせずに、言われたことだけやっていれば良し、という空気。
一部の頑張る人間に背負わせる。

組織体制・コミュニケーション:
会社を離れたところで私的に付き合いがある人はほぼいない。
人間関係はバラバラで会社の中で、仕事だけの付き合いなので、逆にスッキリする。
たまに、飲み会があるが、タクシー会社は365日24時間休みはないため、全員参加は常にない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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