口コミ投稿日:2022年06月23日
口コミ投稿日:2022年03月22日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く夜間勤務もあるが、休みはとりやすい。1日の拘束...
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2.0
石川県野々市市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:組み立ては繁忙期は毎週土曜日出ていたイメージ。改造部隊は基本...
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2.9
愛知県小牧市大字大草字檀之上5412-3
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業になるのかどうかが、終業時刻間際にならないとわからないこ...
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3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 経営戦略部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略部/ 部長
勤務時間・休日休暇:多い方であり、取りやすい。多様な働き方支援:多様な働き方も奨...
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2.9
東京都多摩市永山6丁目17-7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 外勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業系は担当する顧客により、残業や仕事の負荷の個人差はある。...
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3.3
静岡県御殿場市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:場所によって、残業、夜勤、休日出勤、4勤2休、時差出勤があり...
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3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1THINKPARK TOWER
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制なので十分休めることができると思う。 部署によ...
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3.2
愛知県豊田市広美町北繁82-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部/ なし
勤務時間・休日休暇:棚卸になると休日出勤が発生して数を計上する作業があります。忙...
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3.2
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本人の裁量でも決まるかと思いますが、人それぞれな感じはありま...
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3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務
勤務時間・休日休暇:45分の昼休憩と、午前10分、午後10分の休憩がある。管理職...
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株式会社シンコーのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社シンコーの回答者別口コミ(5人)
- 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月23日
- 機械加工 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年07月15日
- なし / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月22日
- 経営管理部 / 物流管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年11月15日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年08月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シンコーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年間休日数が決まっており、しっかりとした休みがあります。また、有給も使いやすくワークライフバランスはしっかりとしています。残業時間も月に45時間と制限がされており、長時間労働に悩まされるのとはないでしょう。
多様な働き方支援:
有給が取得しやすいので、急な用事は入った場合でも早退可能です。副業は禁止されています。