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株式会社NKユナイテッドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 16万円 0万円 25万円
年収 168万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:
給与は基本的に低いちょっとずつ上がってはいるが微々たる物。評価制度は自分で評価できるシートがあり自分がどれだけできているかなど見直すことができる。

年収・給与の改善点:
評価制度について自分評価後に上司が評価するのですが月に2、3回しか来ない上司は私が仕事をしている姿をみていないのに評価され酷いコメントを残される。コメント自体は個人個人酷い言葉使いで書かれている。そこは改善すべき。

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
休日休暇:有給は月の希望休と一緒に出せるし長期休暇は5連休までと決まっている。有
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 16万円 0万円 25万円
年収 168万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
賞与:年2回です。7月と12月1か月分ないくらいの賞与。高卒だと手取りで12万円
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:お客様に感謝されることでやりがいを感じることはありましたが、真面目に働
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。有給も比較的取りやすいのでワークライフバ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:産休に入っている女性社員もおり、女性スタッフに理解がある会社で
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に人手不足で、他店へのヘルプが多かったことです
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:スタッフの人数が潤沢な店舗は土日祝なども休みが取れるが、そう
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く、店長も女性が多かった。女性が多い職場なので体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:販売ノルマなどはなく、入社半年後くらいには自分の担当の売り場を持て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:海外研修が3年働いたら、2年おきにあります。研修といっても、ただの社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:産休や育休はとれますが、基本的に辞めてしまう人が多いです。イベントがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にありませんが、新人研修のときにマラソ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:絶対にとらなければいけないリフレッシュ休暇があり、5日間連続
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もう少し、時代の流れにのったほうがいいと思う。考え方が古くて、今の若い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修は充実していて、社長が直々に新人研修から昇格したあとにも研修など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:基本的に女の人ばかりなので、働きやすいです。子供がいる人はパー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。女性が多いので、育休などを利用される方もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に1度健康診断がある。毎朝、掃除で身体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修の時間がひたすら長く、ご飯のとき意外はほぼ座学。常に緊張感がある
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