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回答者別の社員口コミ(株式会社まつや)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】店長クラスの人達だけが研修には行けるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】店長研修や七つの習慣などの研修があるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社社員は多いのでみんなが活躍できるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】沢山の人が活躍されている。経験者から未経験者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もっと新卒入社社員を増やしても良いと思う。一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員はあまりいないと思うので活躍して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員の方が給料が良いので、男性とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】働いてる人の9割以上は女性なので男性社
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく元気のある人や、雰囲気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗によってはスタッフ関係が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】独身の人は転勤があるが、子供
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗以外からのサポートはシフトが回らない時だけ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に相談したらサポートはしてくれると思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】各店の店長により仕事の進め方は違うと思う。優先順位を付
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】本部の人への相談はしにくい。いつでも相談し
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗内だと相談はしやすいと思う。仲の良いス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:その様な福利厚生はないので是非とも作ってほしい。店長はたまにエリアリー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
福利厚生:社員同士の親睦を深めるための福利厚生はないのでよくわからない。例えば月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:仲が良すぎてその人達だけになったりもある。上司はなかなか誘え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:仲の良いスタッフ同士だと休日にランチに行ったりできる。シフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:早番遅番というシフトがあるのでなかなか時間が合わない事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗内の社員同士は比較的仲良しだと思う。時間など合えば
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:店長達は7つの習慣研修や、報告会、PDCA研修といった様な研修に行く
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:入社時は7枚くらいのDVDを見せられ、それが研修になると言われた。わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:休憩が分けてあるので、ご飯を食べるだけであっという間に時間が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間~9時間で、昼30分夕方30分と分けて休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:備品を発注する日が決まっているので、急な補充は出来ない。本部から離
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
オフィス環境:1店舗に3名くらいで回しているので変な人がいない限り環境はいいし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
福利厚生:住宅手当などの手当てがない為一人暮らしの人は全て実費。会社都合の転勤の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
福利厚生:退職金制度がある。交通費や応援時の交通費も出る。お店のお洋服も社割があ
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:個人目標が達成しないとランクアップは出来ない。また、研修も店
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:個人売上目標が定められており、達成するとランクアップ出来る。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:店舗数に対して本部の人員が足りない為人員不足により店舗への配慮が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:店舗数も増えてきているのでうまくいけば将来性はあると思う。研修な
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口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:1店舗3.4名での運営になる為変な従業員がいない限り比較的仲良く仕
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