回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 2万円 | 7万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
給与制度:
賞与などは手取りで7万ほどでした。基本給は約17万ほどです。役職になれば変わってきますが、責任の重さの割にはという感じです。昇給などは、ほとんどありません。役職に上がらないと基本的には変わりません。
評価制度:
完全実力主義だと思います。ただ、教育の場がほとんどないので、覚えが早い方から仕事ができる印象でした。後は、どれだけ幹部の方々にアピール出来るかも大事だと思います。
賞与などは手取りで7万ほどでした。基本給は約17万ほどです。役職になれば変わってきますが、責任の重さの割にはという感じです。昇給などは、ほとんどありません。役職に上がらないと基本的には変わりません。
評価制度:
完全実力主義だと思います。ただ、教育の場がほとんどないので、覚えが早い方から仕事ができる印象でした。後は、どれだけ幹部の方々にアピール出来るかも大事だと思います。