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有限会社栄太楼のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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有限会社栄太楼の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、売り場の人員同士で融通がきくため、シフト交代や希望休などは本社を通さずに決められ、自由が効く。忌引休みもとれる。ある程度時間にしばりのあるパート希望も、場所によっては可。フルタイムパートなら、社保完備なのはありがたいところ。交通費も常識的な距離からの通勤なら、基本全額支給される。

有限会社栄太楼の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員として入社しても、給料は時給。評価による昇給は無い。(現在時給750円。)パートも社員も同じ時給なので、社員のヤル気は上がりにくい。年収は130万ぐらい。ボーナス無し。
閉店時間と終業時間が同じため、閉店後作業は常にサービス残業になってしまう。時給の基準は最低賃金に基づいているため、最低賃金が上がるとその分少し上がる。