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株式会社メフォス東日本の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:一年目は研修が毎月行われ、他で勤務している同期に会うことがで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:色々挑戦する機会は多め。頑張りたい人はおすすめです。組織体
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉事業部/ 地域正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:ライフステージに向けて食事を提供している委託給食会社です。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不規則で、早番、中番、遅番がある。休暇は月9回、2
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は多い。風通しの良さは、現場にもよ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはちゃんとつきます。研修は新卒一年目からあり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:技能実習生を迎えて、仕事をしている。事業の弱み:雇用者の数を増やすべ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当は、毎月定期の分を付けてもらえる。オフィス環境:建物は古い施設
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:みんな和気あいあいと働いてるように思えます。社員は家族みた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な食種のお食事に触れることが出来た。年齢その
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近く、話しやすい環境がある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:1年目の賞与はお小遣いレベルで低い。2年目からは上がるが、大した金額で
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日あるし、まだ残業はしていないので良いとは思いま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部/ 管理栄養士

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:幼児から高齢者までの全てのライフステージが揃っている。事業の弱み:作
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:働いた年数が3年なら退職金は出る。寮も6000円で貸してもらえるのでそ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 --万円 --万円 --万円
年収 265万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回支払われるが入って2年間は合わせて4万行かない。社員でも階
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:人の足りてない現場だと残業がとてもある。月9日休みも取れない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:高齢のパートさんや育休から戻ってきたおばさんたちがシフトで希
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:沢山の事業を回れました。現場を経験することで体力を維持したり、メンタ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:食が好きな人が多い。作るのが好きな人が多いです。組織体制・
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理栄養士手当2万円、責任者手当は3人ぐらいの現場だと三千円ほどその現
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:現場によって休みの日程が固定されてたり、バラバラになっている
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:休憩室ではぎゅうぎゅうの部屋でおばさん方のおしゃべ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
組織体制・コミュニケーション:同期や歳の近い先輩は話しやすいが、年齢が離れていく
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:パートの方が多いので、板挟みにされることが多いダイ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた業務と違った。栄養士で入社したのに、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあっても金額は小さい。昇給するための評価制度が曖昧なように感じた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:配属現場によって休みの希望を出せる日数は異なる。あとは自分の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助は会社都合の異動の場合、出してくれるため非常に助かる。通勤手当
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:規模の大きい現場になればなるほどステップアップしにくい。栄
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回答者: 女性/ 介護施設内厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:私は夕食の片付け洗浄要員として、採用していただきました。夕方
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回答者: 女性/ 介護施設内厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:パートなのでキャリアアップは考えていませんでした。働きがい:
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は少ないが、契約と仕事の仕方と交渉次第で月給は増やすことはできる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格取得応援制度はなく、管理栄養士等の資格取得は自力で頑張る
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:配属される施設によるが、病院や老人ホーム等、3食食事を提供す
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