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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:
一年目は研修が毎月行われ、他で勤務している同期に会うことができる。
毎月レポートを進め、栄養士の勉強や
発注等のやり方などさまざまな勉強ができる。量が多いので、就業後にコツコツ進めていかなければならない。
人手不足のため配属先の責任者にすぐ昇格できる。

働きがい:
入社してからすぐに業務に入れるので、早く仕事を覚えれば、有利に働くことができると思う。業務量は多いので働きがいがある。体力勝負なところもあるので、力仕事する分には働きがいがあるのではないかと思う。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:初めから完璧を求められない。ちょっとずつ覚えていけば良いと言

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはちゃんとつきます。研修は新卒一年目からあり

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:新卒社員にはそれぞれの配属先にてトレーナーが就くため、分から

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格獲得のための講義などは会社で開催されているが現場の人間は

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:管理栄養士などの資格手当はありますが、調理師、栄養士などの資

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:コロナ前は研修はやたら多かったです。新人研修、2年目研修、3

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:下っ端の調理社員として入ると微妙です。人間関係に気を付けて、

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:研修制度は厚く、新人研修や新人トレーナー研修、衛生講習会等が

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京事業部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:専門職で入る方になのですが、キャリアがどうの言うのであれば転

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回答者：女性/ 介護施設内厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:パートなのでキャリアアップは考えていませんでした。働きがい:

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:資格取得応援制度はなく、管理栄養士等の資格取得は自力で頑張る

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月14日

仕事の裁量権:人手が足りていないので基本的に入社したらすぐに仕事を任されます。入

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:若い人に経験を積ませてくれるので、成長しやすい環境だと思う。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:責任者やマネージャーへ昇進できたりする。研修制度がある。働き

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:1年目は月に１回研修があり、同期と会う機会がある。2年目にし

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得補助等はないため、入社後に取得を目指され

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京

2.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:調理経験がつめる働きがい:人にあった食事

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月18日

働きがい:学校や保育園では子供と直接関われる機会があるので、そういう場面で触れ合

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:学校給食での成長やスキルアップは見込めません。単純作業の繰り

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:給食の運用、事務作業、電話対応などの力が養える。大量調理の技

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京事業部/ 管理栄養士

2.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

働きがい:毎日目まぐるしく変わりがわる状況の中、食数もそれなりだったので、厨房で

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

働きがい:喫食者とコミュニケーションが取れないため、昼食を唯一の働きがいとしてギ

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:調理の経験を積むことができる。現場によっては発注、献立作成等

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:ないです。研修もあまり役に立ったと実感はで

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:直営の栄養士と違い栄養士としてだけでなく、一般企業の一社員と

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:有給休暇や住宅補助など金銭面に関しては沢山福利厚生があると思

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:資格の支援などはない働きがい:調

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:特に月に1回研修があるがキャリアアップにつながるものであるの

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月06日

働きがい:現場仕事なので直でお客様の反応を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】最初の一年間は研修を一か月に一回あり、いろいろ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:新卒入社一年目は毎週研修があったが、社会人としてのマナーや調

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:成長は見込めないと思います。完全実力主義なので、できない人は

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:人がいない為、どんどん副責任者、責任者にされるが実力や経験が

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:経験のある栄養士先輩が近くにいて一緒に学んだりすることが出来

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会社名	株式会社メフォス東日本
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL
所在地	東京都港区赤坂２丁目２３－１

従業員数	1300名
設立年	1996年
資本金	10百万円
代表者	岡田泰紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	株式会社万代口コミ(1142件) 平均年収（正社員） 469 万円残業時間（月間） 37 時間
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