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DOWAマネジメントサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（119件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

DOWAマネジメントサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円250~1050万円27人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数27人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		593万円
（平均年齢37.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		513万円
（平均年齢34.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

DOWAマネジメントサービス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 一般職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月13日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月09日
  • 調達 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
回答者一覧を見る（4件）

DOWAマネジメントサービス株式会社の職種別口コミ（119件）

企画・事務・管理系（66件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（53件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（119件）

DOWAマネジメントサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
福利厚生:
大元のDOWAホールディングスとほとんど似たような福利厚生となっている

オフィス環境:
一応フレックス勤務かつ席は自由となっているが
基本的には、ある程度の席の指定はあり完全に自由というわけではない

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DOWAマネジメントサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は、仕事ができる人に集中する。一方定時で退社する人もいるが定時退社の人は基本的には上には上がれないため残業含め仕事に対して高いプライオリティが必要になる

多様な働き方支援:
フルフレックスでコアタイム無しだが在宅勤務は週に2回までとなっている
が、利用できる人もいれば利用できない人もいる
また、副業は基本的には禁止としている

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DOWAマネジメントサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風を、残しつつ新しい価値観へ挑戦しているように見受けられる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人によりけりである。相談しやすい人もいれば相談しにくい人もいるので
企業的にというよりは人的にどうという形である

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DOWAマネジメントサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月09日
女性の働きやすさ:
所属していたグループは女性が多かったが管理職は男性が占めていた。
派遣社員も多くいたがそれでも決算期などは業務量が多く遅くまで残ることもあった。
繁忙期さえ除けば比較的休みも取りやすく、出産育児休暇後の女性社員も多く勤務していた。

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DOWAマネジメントサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
教育・研修：年次ごとに研修が整備されているのですが、大して意味のある研修であるように感じませんでした。長所を伸ばすというよりは短所を克服する点を重視している部分が自分に合いませんでした。世論において長所を伸ばすことに力点が置かれている昨今に対して逆行しているように感じますので、今後、長所を伸ばす研修が増えていくことを願います。なお、長所を伸ばす研修（英語研修・法務研修など）も今現在整備されています。
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DOWAマネジメントサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
入社理由・入社後の印象：元々SIerにいましたが実際の利用者と近い立場で仕事がしたいと思い入社しました。お客様として接するのと同一会社の人間として接するのは思っていたよりもギャップが大きく、日々業務側からの生のご意見・ご要望にお応えできるよう切磋琢磨しています。
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DOWAマネジメントサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
事業での社会貢献：事業を行う会社をサポートする会社なので、直接的な社会貢献というのは業務の範囲にないと思います。よって、一般的な社会貢献という見方であれば、それを志向される方には向かないのかなと思います。ただ、事業を行う会社自身が社会貢献をしているところもあり、その会社とのつながりで、当社としてもお手伝いすることはあると思います。ただ、あくまでも受け身的な取り組みになっていると思います。
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DOWAマネジメントサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 25万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
基本的には給与体系は悪くはないが、残業時間は36を超えることもある為残業手当で稼ぐ側面も強い状態
一応給与はベースアップと他に評価により＋されるが基本的には並の評価で終わることが多い。

評価制度:
実力主義としている一方
年齢によりある程度の役職までは勝手に上って行くが管理職になるには試験などクリアしないと行けないので
行ける人は限られてくる

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