回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
残業手当は、100時間でも出してくれる。昇給は、そこまで上がらない。
他の手当てはないと思った方がいいです。
残業は30分単位です。移動時間は残業代がもらえないです。
評価制度:
年功序列、残業をたくさんやると評価される。勤務時間の8時間をサボって、残業を目当てに残る人が評価されるし、そのような人が多くいる。
とにかく残業をいっぱいやる人が評価される会社なので、評価されたい人は残業をいっぱいやるべし。
残業手当は、100時間でも出してくれる。昇給は、そこまで上がらない。
他の手当てはないと思った方がいいです。
残業は30分単位です。移動時間は残業代がもらえないです。
評価制度:
年功序列、残業をたくさんやると評価される。勤務時間の8時間をサボって、残業を目当てに残る人が評価されるし、そのような人が多くいる。
とにかく残業をいっぱいやる人が評価される会社なので、評価されたい人は残業をいっぱいやるべし。