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東京石油興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年04月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日
教育・研修：会社に入ったら基本的にはＯＪＴによる教育になります。ＯＪＴでは現場にすぐなれる、流れをつかめるといった多くのメリットもありますが、配属先毎に育成計画や内容にバラツキがあったり配属先のみの関係性しかなくなるなど課題がないとは言えないので社員全員で新人に関わっていくようにしていきたい。
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口コミ投稿日：2017年04月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日
教育・研修：外部のセミナーや研修に参加できるとより充実するのではないかと思います
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口コミ投稿日：2017年04月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日
働きがい：女性が働きやすく、また長く働ける環境が整っていると思います。一般的な福
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口コミ投稿日：2017年04月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月26日
成長・キャリア開発：基本的には同じ業務の繰り返しなので仕事の広がりは少ないと思い
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口コミ投稿日：2017年04月25日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日
働きがい：多岐にわたった業務が経験出来ること。少数精鋭の企業なので業務に携わるこ
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岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1
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回答者： 男性/ 入出庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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