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サンタ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
メーカーの為、組織として、製造部、総務部、営業部の大きく3つに分けられています。
その3つの部の中に製造部であれば、開発や製造、総務部であれば業務や経理、営業部であれば、営業やメンテナンス、工事というように実際の業務内容で分かれています。
また、経験や年齢、本人の適性に合わせて営業から開発へ、工事から営業へのような他業務へ異動できるところも良いと思っています。私は現在、営業部のメンテナンス課ですが、50才くらいには製造部の開発で経験を生かして働いてみたいと思っています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:営業部長・上長も基本的に営業に出ていますが、部下の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:営業・業務・製造と部署は関係なく仲がいいです。明るく魅力的
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東京都豊島区東池袋1丁目18-1Hareza Tower 27F
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