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株式会社オハラの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社オハラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。ライトハウスは、株式会社オハラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：接客（コミュニケーション）のなかで相手の要望を聞き出し自分な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：アットホームな雰囲気の会社で、会長社長自らが本社からのアソート商品をシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：お客様と密になれる接客スタイルなのでとてもやりがいを感じれる。横浜駅直

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：毎日、色々な地域から、時間を割いていただいております。目的の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

教育・研修：入社して、見よう見まねだけで、先輩の接客技術を身につけるのは難しいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

会社の安定性：アパレルという業種の為、世の中の景気に会社の業績が左右されてしまう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレル業界は、高いお給料ではないが、お客様に似合う、求めている商品を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月01日

働きがい：良質の商品なので、へたらないでいつまでも着れる、オハラでは安心して買い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

福利厚生：女性スタッフが多い職場の為急な人手不足などがある。イベントも多く拘束時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：接客による、コミュニケーション力のアップやコーディネートによ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：自分の意欲次第ですが、経験を積めば、すばらしいスタッフになれます。お客

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口コミ投稿日：2018年05月31日

教育・研修：教育、研修は店舗で行う為、覚えてもらうまでは仕事内容やシフトなどにも

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口コミ投稿日：2018年05月31日

教育・研修：入社してからの、研修期間が無い為配属先の店舗での実践しながらの販売と

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口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：お客様の笑顔を直接感じられる点。お客様一人一人に合った商品をご提案させ

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口コミ投稿日：2018年05月31日

会社の安定性：社員が少ない為、負担が増えてしまうこと。社員が増えれば個人の心の余

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：他店にヘルプに行くこともあります。そこのお店によって商品も違

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：女性店長（ベテラン）はいるもののファッションの流行サイクルが短い業界。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

教育・研修：入社して、すぐに実践販売になる点。販売研修や、接客、クレーム処理等の

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口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：私の店舗はお客様一人一人丁寧な接客が大事な店舗になるのでお客様を通じて

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口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：毎日、色々なお客様が来店しますが、何かあればいつでも店長もしくは、スタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が低いので一人ぐらしの人は生活するのがやっとで、社割購入でも服を買

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

会社の安定性：給与のベースアップ、もしくは公休日数の増加をしていただければ有難い

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口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：お客様の希望に答え笑顔でお帰りになられた時は自身も

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口コミ投稿日：2018年05月31日

会社の安定性：横浜の老舗企業なので、信用が有り

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトのほうが稼げる給与。手当などもない。典型的な家族経営のため社員に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業の弱み:新しい風を入れて受け入れる姿勢がないとむり。トップに尊敬できる人がい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:支援制度はない。自己管理してモチベーションをあげるしかない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

成長・キャリア開発：色々なお客様と接して色んな事を吸収したりする事もできますし、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:時間はあるが稼げない。長く働いている女性もいるので、人によって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事のできる人できない人の差や、その人その人の仕事内容がそれぞれ違った

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

教育・研修：入社して、お店に入る前に、あいさつや言葉づかいぐらいは研修してほしい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

会社の安定性：ぎりぎりの人数でお店をまわしている気がする為、人の増員が必要だと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

働きがい：お客様からお褒めの言葉を頂いたりした時などはとてもやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

働きがい：人と人とのつながり。密な接客を通してのやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正員の数、有休の日数と取得、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社オハラ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://ohara-co.com/
所在地	神奈川県横浜市中区元町４丁目１７３

従業員数	20名
設立年	1950年
資本金	45百万円
代表者	小原淳
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / わからない / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:私が働いていた店舗では社員のうち9割が女性の社員でした。男性... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / アパレル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート / 店頭販売 / 無し給与制度:正社員だとしても賞与はほぼ無し。あっても寸志です。社会保険な... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:店舗からオンラインのスーツが購入がしやすい。また、オーダース... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売(店長職) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 店長企業カルチャー・社風:完全実力主義で勤続年数に関わらず結果を残せばチャンスを掴める... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ事業の強み:パーソナルな接客を大切にしている会社である為、お客様に寄り添... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:私は正規職員ではなかったのですが、正規職員の女性の方が産休を... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / M社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、昼までの勤務希望等、かなり希望が通りやすい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト販売員 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:他の企業との品質面での差が大きすぎる。デニムの品質はたしかに... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、思っていたよりも業務内容が細かく大変で... (続きを見る)

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株式会社オハラの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の評判・口コミ

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株式会社オハラの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の社員の口コミ

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株式会社オハラのカテゴリ別口コミ（38件）

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