回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
ベースが少ないので、生活するにはとても苦しいです。
大体18万からのスタートなので上がっても大したことはないです。
残業代がないと生活は苦しい。
年功序列であるので、頑張った分だけお給料が上がるわけではないその為、着実に進めていけば、いつかは上がると思われる。
賞与は年に二回数万くらい
コロナですごく少ない。
退職金制度があり、退職金は出る。毎年少しずつ、2000円ほど上がっていくようになってる。
評価制度:
昇進は、年功序列に近く、どれだけ実力があっても頑張っても上がることはない。
その為、着実にゆっくり上がって行くように進めて行くしかない。
ベースが少ないので、生活するにはとても苦しいです。
大体18万からのスタートなので上がっても大したことはないです。
残業代がないと生活は苦しい。
年功序列であるので、頑張った分だけお給料が上がるわけではないその為、着実に進めていけば、いつかは上がると思われる。
賞与は年に二回数万くらい
コロナですごく少ない。
退職金制度があり、退職金は出る。毎年少しずつ、2000円ほど上がっていくようになってる。
評価制度:
昇進は、年功序列に近く、どれだけ実力があっても頑張っても上がることはない。
その為、着実にゆっくり上がって行くように進めて行くしかない。
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回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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