回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
全職員の勤務時間のデータを見てみると、残業時間をなるべく少なくしている職員もおれば、どこの作業所に行っても残業時間の多い人もいる。自分が居ないとこの作業はできないんだろうという間違った自信をもっている人もいるのではないかと感じるくらい。まああと２年もすると、建設業でも残業の上限が設定されるのでその時その職員がどうするのか楽しみである。
多様な働き方支援：
事務系はともかく、我々の仕事は現場でのものづくりなので、リモートワークだとか、早かえりは基本的できないと思っている。事務系はできると思うが、当社ではまだそこまで環境が整っていないでが実情である。勤務時間の管理についてもなかなか難しい環境である。電波の届かない場所での作業もあり、現業は非常に難しい。すべてが機械化になれば可能かもしれない。
全職員の勤務時間のデータを見てみると、残業時間をなるべく少なくしている職員もおれば、どこの作業所に行っても残業時間の多い人もいる。自分が居ないとこの作業はできないんだろうという間違った自信をもっている人もいるのではないかと感じるくらい。まああと２年もすると、建設業でも残業の上限が設定されるのでその時その職員がどうするのか楽しみである。
多様な働き方支援：
事務系はともかく、我々の仕事は現場でのものづくりなので、リモートワークだとか、早かえりは基本的できないと思っている。事務系はできると思うが、当社ではまだそこまで環境が整っていないでが実情である。勤務時間の管理についてもなかなか難しい環境である。電波の届かない場所での作業もあり、現業は非常に難しい。すべてが機械化になれば可能かもしれない。
株式会社西村組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社西村組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
以前のパンフレットには「寮あり」と書いてありましたが、20年ほど前はたくさんの人がいたり、炊事の世話をする人もたくさんいましたが、現在はほとんど人がいなくて、とても住める環境でないということで「寮あり」であった。ただ上部には県外の若手を募集するのだったら寮の管理をきちっとやる必要があります。1111
オフィス環境：
田舎の建設会社なので、狭い所に高さで面積をカバーするといった会社ではなく、広いスペースが確保されている、ただ部屋としては、一階に総務と工務、応接室の3か所、二階には社長室と土木部の部屋と講習室（80人程度・分割可能）、更衣室（女性用）、宿直室、食堂とある。打合せ室とかはないので食堂で実施しているときもある。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る