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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円300~850万円15

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数15

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢41.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
363万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
380万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(159件)

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:
退職金以外には特にない。親会社のキヤノンマーケティングジャパンの制度を超えることはないので、管理職一歩手前のポジションに上がらないと給与では厳しい。健康優良企業グループなので、健康診断系の待遇は良いと思う。健診系の年休申請は100%通ると思って大丈夫です。

オフィス環境:
コロナウィルス状況により、リモート勤務の体制は整ってきている。オフィスも出社率制限で座席数は減らされており、以前より密度が減って快適さは増した。

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇のとりやすさ、フリーバカンス制度などはとてもよかったです。
ワークライフバランスは取りやすいです。
ただ部署によっては調整しずらかったり職種によってしょうがない場合もあります。

多様な働き方支援:
副業は禁止、時短勤務は使用できる用途が限られているのでフレックス制度のように気軽に使用できるものではありませんでした。

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
上司次第で展開が変化するので、ある意味運次第

組織体制・コミュニケーション:
表面上は組織間のコミュニケーションはあるが、実際は自部門さえ良ければよい
親会社から来る経営陣多数のため、現場を知らないので理解が難しい

ダイバーシティ・多様性:
それなりの多様性は持ち合わせている

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
管理職登用、休暇の取りやすさはそれなりに出来ていると思われる

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあるが仕事に繋がるかは環境次第

働きがい:
適正な部署で働ければ経験値は上がりそれなりの待遇を受けられるが、運次第で環境が変わるため、その場合は扱いが非常に厳しくなる

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は研修で得た知識を現場で生かし活躍していくと考えておりましたが、実際は研修の知識が生きることは少なく、トラブルの知識を持っている人もさまざまで新人はどうしていいかわからなくなります。さらに就業時間間際にトラブルが起きた際は改善の見通しが見えるまで残業となります。

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:
買収前からの長年の経験と実績により、特定分野の顧客からは絶大な信頼があった

事業の弱み:
買収後は大手気質となり、競合他社の影響も強いため伸び悩んでいる

事業展望:
業界的に厳しい環境であり、成長が難しい

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手当はなく、等級ごとの基本給と賞与のみ。毎年の目標設定と達成度の客観的評価と、勤務態度などの主観的評価によりランクが決められる。よほど高い評価や低い評価でない限り、等級が変わらなければ大きく給与は変わらない。

評価制度:
大きな案件に絡んでいれば、その案件の検収時にかなりポイントアップとなる。とくに昇級試験も定義されていないので、経営陣のそろそろかな、という気分で昇格が決まっているように思える。決定の場にいるのは数人だけなので、じつのところはわからない。