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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手当はなく、等級ごとの基本給と賞与のみ。毎年の目標設定と達成度の客観的評価と、勤務態度などの主観的評価によりランクが決められる。よほど高い評価や低い評価でない限り、等級が変わらなければ大きく給与は変わらない。

評価制度:
大きな案件に絡んでいれば、その案件の検収時にかなりポイントアップとなる。とくに昇級試験も定義されていないので、経営陣のそろそろかな、という気分で昇格が決まっているように思える。決定の場にいるのは数人だけなので、じつのところはわからない。

回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金以外には特にない。親会社のキヤノンマーケティングジャパンの制度を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で、変化を好まない社風風通しはいいと思う。組
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもいい加減であり、顧客対応で問題が生じない限りは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:上司次第で展開が変化するので、ある意味運次第組織体制・コミ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:休暇のとりやすさ、フリーバカンス制度などはとてもよかったです
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:福利厚生はキヤノングループということもあり、ほとんどキヤノンの福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:良い顧客を持っているため、安定はしている。事業の弱み:印刷会社などの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:キヤノンというプランドがあるので顧客も大手が多く、また話を聞いてくれ
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は時間を多く設けられており、実機を触りながら研修など研修
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:18時以降は残業扱いで基本残業禁止。水曜はノー残業day。リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇に関しては多く、休みやすい環境だと思う。多
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給、手当は必要最低限。賞与も売上見込みを元に算出するため、次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:月給は基本給扱いなので、そこまで極端にアップは望めませんが賞与にきちん
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:一般的な大手企業の持つものは大体ありますが、住宅補助、家族手当、寮はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:買収前からの長年の経験と実績により、特定分野の顧客からは絶大な信頼が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:2014年に3者合併しており,やはりその特色は残っている。
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:長期的なキャリア開発についての意識は低く、人事部門はあまり関
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修で得た知識を現場で生かし活躍していく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:ナショナルグループの力。技術サービス力。事業の弱み:斜頸業界のため先
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回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しい規制があるので、およそ10時間・月程度、休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:特に普通です。組織体制・コミュニケーション:上下関係なく気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:法令遵守はかなり徹底されていて、基本的には定時で帰るのが普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが仕事に繋がるかは環境次第働きがい:適正な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:・給与は、業務の責任の割にはさほど高くなく、賞与がないと平均年収として
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回ありました。人事評価によって決まったと思います。賞与に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金は3年以上勤務すればもらえます。住宅補助はありません。ただ、地方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:退職金は3年以上在籍していればもらえます。住宅補助や寮はありません。社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回に提示される評価によって、その年の月給、ボーナスが決まります。月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:近年改善されつつあるようだが、休日まで追い込まれたり、忌引で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:あまりリスクと取らず確実性の高い判断が主なので、新しいこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:縦割りされてますので、自身の業務に集中する事ができます。評価制度は親会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
オフィス環境:大企業の傘下ですので、基本的な環境整備はされています。また本社はグ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:一部部署を除いて土日祝日はお休みです。土日祝日に出勤する部署
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(6月、12月)、交通費は全額支給です。評価
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