口コミ投稿日:2023年04月25日
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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2.9
兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器を通じて病院へ奉仕できると思い入社するも、実際は配送...
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3.2
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給率がごくわずか実力で昇給、昇格するというよりもポストが空...
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3.0
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3.1
長崎県長崎市長崎西彼農業協同組合 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:相手はドクターなので、より高度な営業スキルが身につけられると...
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2.9
東京都千代田区外神田6丁目15-12いちご秋葉原ノースビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ アプリSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文教事業本部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューションという会社名が付いているにもかかわらず、「ソリ...
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3.2
東京都中央区八丁堀2丁目24-3PMOビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職場環境(人間関係)が思っていたよりキツかった。お菓子をたく...
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3.2
東京都港区浜松町1丁目30-5浜松町スクエア
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が整っているイメージがありましたが、現場とのギャップ...
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3.2
大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人事等のサポート業務の方の考え方と各地に配属されている現場の...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時自分で予定を組んで仕事をすすめられる若手が活発に意見を...
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3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(159件)
キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月25日
- CE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月18日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月01日
- マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月04日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月01日
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商社(電機・電子・半導体)業界
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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の入社前とのギャップ
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時は研修で得た知識を現場で生かし活躍していくと考えておりましたが、実際は研修の知識が生きることは少なく、トラブルの知識を持っている人もさまざまで新人はどうしていいかわからなくなります。さらに就業時間間際にトラブルが起きた際は改善の見通しが見えるまで残業となります。