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大宝運輸株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:

上司や周りの人間にもよるが、何かとチャレンジはさせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
人と人の距離が近い。面倒な人間関係に苦しむこともしばしばある。

ダイバーシティ・多様性:
事務職は一般事務であればそれほどだが、ドライバーは職種上、女性、特に母親であると批判されがち。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:事務職は人による。運行管理者は長時間になりがちである。倉庫作
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:運行管理者や衛生管理者など、業務上役に立つ資格には規定により
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は勤続3年以上〜支給オフィス環境:新しく綺麗なオフ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ことのほかアナログだったこと。顧客からの指示・手
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は過去に遡っても少ない。事務職であれば休みやすいが
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