口コミ投稿日:2022年04月05日
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.4
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2.8
東京都江東区枝川2丁目8-7
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市港北区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:総合職は各拠点に繋がりがあるが、エリア職員はなかなか、繋がり...
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3.1
東京都江東区辰巳3丁目9-27OCS東京スカイゲート
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 通関業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どの部署でも他部署との連携が必要になる場面があるため、ある程...
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神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目5-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】センターにもよりますが、職場環境に...
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3.4
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー33階
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社のトップダウンで大きく変わります。風通しは良いです。組織...
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2.6
広島県福山市東深津町4丁目20-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中部地区に配属されると、幹部職員が「現場があるのは当たり前」...
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2.7
東京都江東区新砂3丁目2-9
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上の為に新たなことを取り入れる社風。また、社会の動きを良く...
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3.1
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも昭和の風潮が残る会社色々と現代的な取...
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2.3
愛知県高山市名田町1丁目59-2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:もともとがマルチ商法の集まりで立ち上げた会社だそうで、やけに...
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2.9
東京都港区西新橋1丁目16-2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ドライバーは普段の運行を管理者にドライブレコーダーなどを見ら...
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大宝運輸株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
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最新の回答:2024年03月02日
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最新の回答:2024年03月31日
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最新の回答:2023年08月19日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年06月20日
- 乗務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年04月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大宝運輸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
上司や周りの人間にもよるが、何かとチャレンジはさせてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
人と人の距離が近い。面倒な人間関係に苦しむこともしばしばある。
ダイバーシティ・多様性:
事務職は一般事務であればそれほどだが、ドライバーは職種上、女性、特に母親であると批判されがち。