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株式会社ITXジャパンのすべての口コミ

回答者: 女性/ アパレル販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:外資企業というだけあって福利厚生はきちんとしています。有給の他にも季節
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど発生しない。会社で禁止されている。ただし現場の
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:契約社員より下は副業可能。時短勤務、パートタイム、タイミー勤務
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:役職につくと、公休は固定される場合がある。家庭の事情も把握し
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回答者: 女性/ VMD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:かなりのスピードで新しいお洋服が入ってくるので、毎日いろんなファッショ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
評価・昇給制度:評価はタイミングを見てその都度行われる。トレーニングシートがあり
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ポジションにより給与が決まり、ポジション枠も多くない為、給与に関しては
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:仕事内容は、ショップでの接客、レジ、品出し、飾ってあるもののコーディネ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 31万円 0万円 56万円
年収 428万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度は満足していました。年数関係なく、努力やアピ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロアに立っているスタッフに憧れて入るとストック
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回答者: 男性/ SAスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:住宅補助があるのが大きいです。オフィス環境:店舗により差があると思いま
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:最大2週間の連続休暇があり、月の休みが1日増えたことにより働
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は接客に力を入れていないと思っていたのです
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回答者: 女性/ SPV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:店舗によって(上に立つマネージャーによって)かなり差がある。若
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助もう少しいただきたい、ひとによってにはさすがにすくないオフィス
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:責任を伴う役職に就くとみなし残業や休日出勤は当たり前の状態。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:自発性を持って動けるスタッフは大きく成長が見込めるが、モチベ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正社員で8時間と1時間の休憩。休日はポジションによ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
組織体制・コミュニケーション:定期的にマネージャーに今後のビジョンについて面談が
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回答者: 女性/ supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日は月9回取得可能。役職が上がるにつれて多少の残業はあるが
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回答者: 女性/ 衣料品・雑貨の製造、販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ららぽーと豊洲店/ キャッシャー・教育係

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:手に職はつかないですが、コミュニケーション能力や自分の意見を
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回答者: 女性/ supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:最先端のトレンド。最先端のツールで仕事ができるところ。事業の弱み:よ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Operation/ Sales Assitant

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅手当と通勤手当は支給がある。退職金は辞めていないため不明。オフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社ではある。現に女性で役職に就いている人は多
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は役職に就かなければなく、賞与は年2回の1ヶ月分の給与相当で手当も
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回答者: 女性/ SPV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:住宅手当有り、通勤手当有り、退職金有り(たしか勤続3年以上)、社割有り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で1分でも残業をさせないようにと変わっていったなと感
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:どのような方でも上を目指していける会社ではある。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:常に変化し、スピード感がある会社である。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ supervisor/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職についたら役職手当がつく。マネージャークラスになると責任も大きいが
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にマネージャーを通じて本社の人事と面談し、昇進可否を決められる。
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は頑張った分だけその分上がる1ヶ月の店舗の売り上げによって毎月賞与
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間プラス休憩時間なので、しっかりとしていた。ほ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:とてもいいと思う。冠婚葬祭意外は希望休を出せず、正社員は土日
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間勤務1ヶ月の勤務時間が決められてるので遅
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