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株式会社オカモトの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 総務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:良いと思う点は、コロナの影響で自社で不織布マスクの製造・販売を開始した
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 総務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、一般的な時間の範囲内だと思う。過度な残業
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 総務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:会社が指定する一部資格（管工事・土木工事施工管理、建設業経理
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 総務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項と内定時で、事前の説明も通知もなく、さら
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 総務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 役職無し

2.6
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:特に事務職であれば、そのほとんどが女性なので働きやすいとは思う
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株式会社オカモトのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社オカモトの回答者別口コミ（1人）

  • 管理部 / 役職無し / 総務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年01月26日

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和田電気株式会社

3.6
東京都新宿区
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:年2回業績評価、年1回行動評価がある。評価は評価表に基づいて... 続きを見る

株式会社松屋装飾

0.0
大阪府大阪市東成区大今里南１丁目９－１４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】費用面は安ければ... 続きを見る

株式会社ディーマン

3.2
大阪府大阪市西淀川区花川１丁目１６－１４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:制度自体ない。評価制度:評価制度もない... 続きを見る

株式会社ジェス建築企画

3.3
東京都港区三田２丁目７－１２徳文堂ビル　２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:現状、どうしても残業ありきの給与になってしまっていると少々思... 続きを見る

株式会社ダイセン

3.7
大阪府大阪市中央区道修町４丁目５－６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給も賞与も手当もしっかりとありますので、頑張りがいがありま... 続きを見る
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