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回答なし

回答者: 男性/ 塗料系研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:
人間関係は比較的良好だが、あまりにもルールが厳しく、いってしまえば自分にも他人にも厳しい方が多く、ルールを逸脱した者にはあたりがキツくなる感じはある。しかも、業務量の過多により、余裕のない方も多く、施設はかなり散らかっている。また、若手は始業時間よりも20分くらい早めに出社し、オフィスを綺麗にしなければいけない雰囲気がある(強制ではないが)。

組織体制・コミュニケーション:
チームで仕事をする機会が多く、社員同士のコミュニケーションは頻繁に行われている。報連相が苦手な方は、慣れる必要がある。ただ、上の方と相談しやすい雰囲気はある。また、毎日、業務の終わりに業務日報を記入し、それを元に直属の上司とやりとりし、報連相を行うこともある。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方はあまり採用していないかもしれない。
服装は、会社では作業服であるが、会社に行くまではどんな服装でも構わない。
ただ、髪型に関しては、黒髪ならば少々長くても文句はいわれない。ただ、最近殆どの企業が髪型.服装.その他何でも良しとしているなかで、若干まだ昭和独特の、こうでなければならないといった雰囲気がある。というか、そもそも皆が真面目過ぎるのかはわからないが、ヘアアイロンや金髪等、派手に出勤している方は全くいない。
皆、良くいえばら社会人としてふさわしい格好で出勤しており、悪くいえば、個々人の個性を受け入れられない雰囲気が漂っている。

回答者: 男性/ 塗料系研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会はあります。ただ実のところ、社員持株に関しては、購
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回答者: 男性/ 塗料系研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:塗料の研究開発の流れを理解でき、塗料のことについて詳しくなれ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:退職金、営業の寮、財形、親会社の持株など最低限は整っているだけの普通で
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回答者: 男性/ 生産管理課 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みです。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
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回答者: 男性/ 塗料系研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職なしの平社員の給与は、30時間までしか残業できない分の残業代含めて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に年一回の昇給です。賞与としては夏も冬も特に変わりなく、大体2か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:独身者はアパート一部屋を借り上げ寮として利用できる。負担額も少ない。お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:上場企業の子会社なので、給与面は良い。とはいえ、業界内では小粒な存在な
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回答者: 男性/ 塗料系研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり塗料ときくと、匂いがきつく身体に害があるの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりけりですが、多いところでも月30時間を超
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:タイムカードや打刻でなく、出勤簿と呼ばれる、いわゆる紙媒体の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:塗料自体が様々なところに使用されるものなため中々世の中から需要が消え
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回答者: 男性/ 塗料販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇については概ね求人通りだったが、いかんせん顧客との付き合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
オフィス環境:やはり塗料を扱うメーカーのため、研究施設では若干の溶剤臭が漂う。も
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回答者: 男性/ 塗料販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給が雀の涙で、入社後数年は合計2万円も給料は上がらないんじゃないかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:新規事業に対する体制が結構弱いと感じましたね。それはひとえに組織力の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当は会社からの支給があるため取りやすいと思います。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ボーナスは一定水準にあると思いますが、大企業と比べると基本給が低いので
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回答者: 男性/ 塗料販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすくなってきた方ではあったが、前代未聞は基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当のほかグループ会社の通信教育制度が利用でき、終了
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:若手でも頑張れば評価はされる。ここの拠点については、会社の
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回答者: 男性/ 生産管理課 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休、時短制度はあります。ただ、その分をフォローする人たちのこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:正直言うとほとんど感じない。新しく設計した新製品よりも既存製品の軽微な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、その分自分の仕事は溜まる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:行程がないため、仕事量の変動が激しく不安定。事前に有休を申告していても
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:他部署との連携は皆無に近く、仮に意見交換がされたとしても各担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当てについては必要であれば満額支給されるので問題な
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回答者: 男性/ 塗料系研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休.育児休暇制度が整っている。また、小さいお子様のいる方は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署次第でしょう。営業であれば当顧客対応に追われま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:営業力はとてもあると思います。製品についてとても理解されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
社内制度:新商品が出ると、その商品の売上を全営業で競うコンテストのようなものがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:塗料販売店へのルート営業が主で、新製品も定期的に出るため、顧客への提案
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:新しい設計で開発した製品よりも既存製品のリニューアルで開発した新製品の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休めるのは有り難い。土日だけでなく、祝日も休み
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