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回答者：男性/ 直営店スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:
商品開発に全社員が意見を出せる。半面、トップダウン体質も否めない。エリアマネージャーと店長ぐらいしか上司と関わることが出来ない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にアウトドアが好きな人が集まっているので、一般的な会社よりもコミュニケーションは取りやすいと思われる。
アウトドアに興味が薄い人間が入社するとかなり苦労する。

ダイバーシティ・多様性:
男女差別はない。海外に対する姿勢はかなり遅れていると感じる。

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回答者：男性/ 販売・店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:年功序列。どこの会社もいえるが、雰囲気の悪い部署、いい部署

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:与えられたことをきっちりこなすことが優先度が高いです。どち

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:登山をしないと販売スタッフとして接客は難しいが、休日のアク

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モンベル直営店/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:昔の登山仲間と立ち上げた会社であることをずっと謳っており、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：気取らない社風で、役職者もあまり垣根なく一般社員と交流

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月02日

企業文化・社風・組織体制：アウトドア会社なのに、昔の会社のようで長期休暇がとりに

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回答者：男性/ 飲食アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:店長がとてもいい人で、改善して欲しい点なども気軽に

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年04月05日

企業カルチャー・社風:年功序列だと感じる。新しいことに挑戦したりするというよりは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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会社名	株式会社ベルカデイア
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.montbell.jp
所在地	大阪府大阪市西区新町１丁目３３－２０モンベル本社ビル別館　１Ｆ

従業員数	808名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	辰野勇
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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