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新興産ビル株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
社内制度:上司が変わると、社則が安易に変更されて、部下からの問や考えなど上司に問っても回答がなく、回答を問っても先延ばしされ、結局、ちょっとしたきっかけで退職した人も居た。何でもかんでも報告義務をつけて、逐一上司に問い合わせをしなければならず。結局、担当者の成長を遅らせるようなことがあり、不満に思うことがあるのでは、途中採用である程度年齢のいった経験者なので、新卒の社員でも即戦力で働かなくてはならない時代にはあっていいものなのか。

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