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株式会社タチヤのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:
能力ややり方によっては残業も減らせますし休暇も取れます。ですが労働時間の均一化の為にいくら効率よく仕事をしても働くことを推奨されます。

多様な働き方支援:
早帰りはできますが店舗によってはできないところも多いと思います。

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っています。寮は会社の補助が大きいので一人暮らしを
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:若めの人でも店長、社いんになっていたので挑戦する機会が多い
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:売れ残らないようお客様に声をかけたりすることが多かったので、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:野菜の価格がとにかく安いので他のところと差別化は計れているのかなと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:配属先の部門によるが、男性社員なら青果、精肉、鮮魚のいずれかに配属とに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】当社に限らず、この業界全体がそうら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
オフィス環境:担当者になると自分の思った通りの売り場や売り方仕入れもある程度は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給は、ありますが、中々とれないのが現状です!水曜日の固定休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】入社年数に関係なく、やる気があって毎日頑張っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お店はお昼でも当然開いているので、
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金などの対策もあるのか、基本給は安い。貰える給料はそこそこ良いが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:お店が毎週水曜日が定休日となっている為、毎週水曜日は確実に休
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】男性社員のところしか分からないが、仕入を任せ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】当然ながら、モチベーションの低
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:スーパーマーケットとしては珍しく、タチヤならではの特徴が2つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:入社の理由自体は、他に内定が取れなかったためという消極的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:管理職に就いている女性は1人しかいません。管理職に就くの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:同じスーパー業界からの転職者が多いため、入社したばっかりでも経験が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】新しく入社した社員はすぐ各店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:部門や役職にもよるが、出勤時間はかなり早い。男性社員は早いと
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回答者: 女性/ 菓子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通り楽しい。みな元気で優しい。社員より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:閉店時間が夕方6時と早い為、必然的に夜遅くまで残っての残業と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:閉店時間が夕方の6時なので、夜遅くまで残業するということはま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:残念ながら、子育てと両立して社員として働くというのは、と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:指定休を取る日は当然お店は営業している為、他の従業員とシフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:水曜日は休めるが、土日祝日は忙しいため、休みはほぼほぼ取れな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
社長の手腕:過去に大きな事故があった事をきっかけに、危険な作業の吸い上げを行い、
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回答者: 女性/ 菓子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:休みは基本上司や周りに合わせる。有給が取れたり、取れなかったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:少し気になるところは、噂好きな社員が多く、事実と異なるこ
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】人手不足はどうしてと否めないため、体調不良など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】少なくとも私が在籍していた間は、あまり取得
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:一般的なスーパーのような接客ではなく、昔の八百屋さんのような接客スタイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
社長の手腕:1年前に社長が変わりましたが、前社長も現社長も社員としっかり向き合う
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】業界未経験の知識ゼロでの中途入社の社員も少なく
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