回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】■年収上場企業とは比較するまでもないが、中小企業としても最低レベルだろう。交通費以外の各種手当もまったくなく、また、年間休日日数が法律で定められた最低日数の105日という状況の年間実稼働労働日数までを考慮すると、相当に低い。参考までに、30代男、妻子有りで手取り￥20万有り無し。20代男、独身、大卒、手取り￥10万代。退職金に関しても何の計算式もないので、仮に支給されたとしてもそれが妥当な数字かどうかは誰もわからない。