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株式会社プレックスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:仕事に挑戦したいと自分からいくらでもさせてもらえるイメージ
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:1年を通して様々な研修が行われていましたが、正直自身の為にな
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は面接時に提示された通りの金額であった、昇給はある程度ランクが上
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には提示された金額とは相違ないが業務内容にたいする対価は絶対に貰
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回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くは感じない。業種が工業機械メンテナ
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:無理に残業を迫られたりすることは無いので、自身の仕事さえ進捗
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:グループ内の連携はある程度取れている印象。グループ間となる
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回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:毎月第1土曜日は出勤、基本的には土日祝休み。しかしお客様のお
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 20万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給しづらい印象はある。賞与に関しては景気が悪くてもある程度の金額をく
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回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いが振替休日で取得できる。取得できない場合は時間
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:・昇給400円の人もいる。・数字、売上しか見ていない。評価制度:・総合
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:現在は、定年退職しパートとして勤務しています。現役時代は電気設計を25
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に書かれている内容が一部、親会社のものだ
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
オフィス環境:外観は少し古臭い建物に見えるが内装は案外綺麗。従業員がコミュニケー
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性の昇進も他社と比べると多いように感じます。また、育休等も比
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社の給料基準に沿った給料の為、ある程度の年齢になると、昇給しない。
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回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:競合他社が少なく、機種によっては自社製品の優位性が十分にある。リネン
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:以前は泊まりがけの研修がありストレスを感じていたが、コロナ禍
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回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業展望:世の中で必要とされている業界なので無くなることは無いと思いますので、仕
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回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時30分から17時30分お客様に要望によ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:リネンサプライ製品というニッチ機械だと思っていな
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回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の弱み:親会社の影響かリネンサプライ事業に従事する機械しか開発しない。他事業
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性の事務員さんが定期的に採用されているが短期間で退職すること
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ フィールドテクノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職と総合職という制度があり、総合職にならないと基本的には主任以上の
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:・対象となる資格を持っていても、資格手当はもらえない。働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:業界として、土日には作業をすることが多いため休日が取りにくい
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:・面接時は住宅補助があると聞いていたが、入社した後の説明で、住宅補助は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:福利厚生倶楽部に入っているオフィス環境:特筆
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回答者: 男性/ 製品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
オフィス環境:本社はワンフロアに全社員のデスクがあるので嫌でも他グループと顔合わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
会社の安定性:ホテルや病院といった安定的な業態を相手とした機械メーカーであるため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:エンドユーザーがホテル関係ということもあり、休日や連休が忙し
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
給与水準:6年目での給与は450万ほどです。親会社である、株式会社トーカイの給与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の設計者は少ない状況です。会社として増やそうとはして
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業展望:弊社は、リネンサプライ業界のFA(ファクトリー オートメーション)を先
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