回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
売上は毎年伸びていて数年前から給料は増えてきている。
年収は500万円を超えていて、賞与も中小企業にしては多い方だと感じる。
定期昇給は年2回の面談で決まる評価を基準にしている。
評価制度:
平均年齢が33歳と若くて管理職は30代後半~40代が多い。
50代以上がいないので風通しはよいと感じる。
若手社員でも実力があれば上を目指せる環境だが、能力は高いレベルが求められる。
株式会社東邦の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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