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エス・ビー・エス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
寮はなし。住宅補助は場合により確かある。財形貯蓄あり。退職金あり。社員持株会なし。通勤手当基本的に実費。

オフィス環境:
各現場の環境は様々だが、本社は特に大きくもなく会議室も手狭。場所は新宿だが新宿駅より徒歩15分ほどかかる。新宿三丁目からは5分程度。

エス・ビー・エス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:
赴任した現場によります。日勤のみの現場もありますが、資格などを取得していないと手取りは20万円には届かないと思います。残業や夜勤、宿直をこなさないと子育てをしている場合は厳しいです。有給休暇は現場によるとは思いますが、できるだけ本人の希望に沿うように調整してくれます。私はほぼ希望通り取ることができています。

多様な働き方支援:
現場に行くことが仕事ですのでリモートワークは不可能でしょう。夜勤、宿直がある仕事ですので副業は難しいと思います。

エス・ビー・エス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
各現場によって独自のルールがあったりお客様の要望も全然違うため共通のカルチャーみたいなものはあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
なんとも言えないがそんなに大きな組織ではないため上層部と話をしようと思えばいつでもできる環境はある。

ダイバーシティ・多様性:
現場はほぼ100%男性。外国人も今のところいない。

エス・ビー・エス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
本社採用であれば女性も働きやすい環境だと思うが現場では厳しい。休暇は取りやすい環境ではあると思う。

エス・ビー・エス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:
資格手当は多数ある。研修も無くはないが参加者を集めるのが難しくなかなか開催できないのが実情。

エス・ビー・エス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初の3ヶ月は定時退社。
入社後、宿直が始まると宿直手当が入るからと調整手当が2万円減ります。残業時間は平均40時間以上になります。

エス・ビー・エス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:
三越伊勢丹の仕事を受注しているので安定性はあると思います。

事業の弱み:
大きな得意先があるためかその先に顧客を広げて行けていないように思います。

事業展望:
業界としては小規模ながら細く長く続いて行くのではないかと思います。

エス・ビー・エス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は1年に一回、500円固定。役職が上がるたびに5000円昇給。
賞与は3回合計30万ほど
資格手当あり、(月に第二種電気工事士1000円、ボイラー整備士500円など)

評価制度:
特に頑張っても頑張らなくても給与には影響しません。致命的なミスなく休まず、指定の時間に居て簡単な軽作業をすればいいです。