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エス・ビー・エス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
各現場によって独自のルールがあったりお客様の要望も全然違うため共通のカルチャーみたいなものはあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
なんとも言えないがそんなに大きな組織ではないため上層部と話をしようと思えばいつでもできる環境はある。

ダイバーシティ・多様性:
現場はほぼ100%男性。外国人も今のところいない。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年に一回、500円固定。役職が上がるたびに5000円昇給。賞与
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回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:寮はなし。住宅補助は場合により確かある。財形貯蓄あり。退職金あり。社員
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与については、毎年ベースアップするようではないようです。賞与について
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:赴任した現場によります。日勤のみの現場もありますが、資格など
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:三越伊勢丹の仕事を受注しているので安定性はあると思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:出来得る限り顧客の要望にそうように努力する。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備のプロフェッショナルになろうと思い入社したが
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回答者: 男性/ 商業施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:勤務時間:日勤帯は朝8時から18時頃まで、宿直の場合は朝9時か
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取得した際に、技術手当が支給される資格が、30種類程度あり、その
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回答者: 男性/ 商業施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:施設が支障なく使用できている状況を裏方として維持する業
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回答者: 男性/ 商業施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:商業施設での施設保全業務の内容。空調、衛生、給排水の
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回答者: 男性/ 商業施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 9万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:資格と経験がものをいう仕事です。給料を上げたいなら、経験を積むと同時
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回答者: 男性/ 商業施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 9万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
賞与:一般的な企業と同じですが、額は少ないです。決まった金額で年間の業務を請け負
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:企業理念にあるようにお客様への快適な環境の提供を企業目的と
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は基本的には年功序列である。職責を果たし昇給要件を満たせば、年
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:勤続表彰制度があります。10年勤続した時と、25年勤続した時にそれぞれ
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回答者: 男性/ 商業施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 9万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に一回、評価、昇給がありますが、オープンな評価制度ではないため
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、宿直は当時、明けで14時まで退勤できなかったので泊
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回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:現場によって勤務時間も休暇の取り方も全然違うが無理な勤務は基
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回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:同業他社よりもお客様に対する思いはあると思います。事業の弱み:業種も
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の3ヶ月は定時退社。入社後、宿直が始まると宿
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回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:本社採用であれば女性も働きやすい環境だと思うが現場では厳しい。
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:未経験者しか入ってきません。支援制度は特に無いです。資格の経
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回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格手当は多数ある。研修も無くはないが参加者を集めるのが難し
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:毎月、水曜日と日曜日の数だけ休み不定休日。年
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:古風。終身雇用を実現できるかのような古き良き会社を目指して
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:百貨店のビル設備なのでクレーム対応や修繕作業は身に付くと思い
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:本社での事務作業は、採用しているようです。現場に女性はいません
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:電気主任技術者資格に力を入れており支援制度もあります。働きが
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