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エス・ビー・エス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 維持管理サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:
資格手当は多数ある。研修も無くはないが参加者を集めるのが難しくなかなか開催できないのが実情。

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:未経験者しか入ってきません。支援制度は特に無いです。資格の経
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回答者: 男性/ 商業施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:施設が支障なく使用できている状況を裏方として維持する業
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回答者: 男性/ 商業施設管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:商業施設での施設保全業務の内容。空調、衛生、給排水の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:百貨店のビル設備なのでクレーム対応や修繕作業は身に付くと思い
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第一事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:電気主任技術者資格に力を入れており支援制度もあります。働きが
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3.2
東京都千代田区東神田2丁目10-13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】冷ややかな視線を送られるので厳しい。... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー 19F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:東京スカイツリーに関わったという点がキャリアとしては評価され... 続きを見る
2.1
東京都渋谷区第5富士商事ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】誰も話を聞く相手がいないので、簡単... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル3階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】社員同士のコミュニケーションが、し... 続きを見る
2.8
長崎県佐世保市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールはある程度会社内... 続きを見る
2.9
東京都千代田区岩本町3丁目2-4岩本町ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
広島県広島市西区楠木町2丁目1-1 カメリアビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発の可能性はあまり感じなかった。年数が経てば... 続きを見る
3.0
東京都港区新橋5丁目9-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:問題が発生し、それを解決したときに仕事を面白いと感じ、達成感... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町1丁目9
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】遠慮せずに、わからない事は... 続きを見る
4.3
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目10-24
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:営業のスキルが確実に上昇します。私自身営業は初めてでしたが、... 続きを見る

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