回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年11月18日
川重サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）
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川重サービス株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年11月18日
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3.1
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3.5
長野県長野市
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川重サービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年間支給月数は親会社の川崎重工業の業績によって決まる支給月数に倣う。
年間4回（春・夏・秋・冬）に分けて支給され、春と秋は職能資格別定額、夏は前年の業績に連動、冬と秋合計で2か月。
春と秋は支給対象期間での欠勤日数が多ければ支給されず、夏・冬にまとめて支給される。
インセンティブ:
無し。