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株式会社ジェイ・ビーの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:社員は女性が多いということもあり、女性がとても働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多くみんな仲が良いので社内の雰囲気が良いです。忙しい時期
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取ってもほとんどの方が戻ってこられますし、周りがサ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境です。産休・育休制度もあり実際に取得
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、生理などの休みなどは理解してもらいやすいと思
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性管理職は多いが、上が詰まっている印象。ブラン
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:本社スタッフ数名を除き、ほぼ女性しかいないので、管理職も必然的
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:店舗スタッフでも育休を取り出産後も勤務時間を短くして出勤してい
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が9割以上の会社なので働きやすいと思います。育休制度も比較
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社のためとても働きやす
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はあり、復帰後は時短で働く方も多かったです。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休・育休制度はしっかりしています。現在
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:育休、産休をしっかり貰える為結婚、出産後も続けて行ける環境作り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:社会保険等がしっかりしており育休休暇や産休休暇もしっかりしてお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:ファッション業界の他の会社と比べると、休みがとても少ない。有給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:特にはないのですが、しーと言えば女性ばかりの会社ではあるので店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休産休はとれるし復帰している方も多いのでとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:上司の無駄な残業や、帰りづらい雰囲気がある。打刻も定時にしてか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性だから、という理由で、何か理不尽な待遇にあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:育休、産休は取れますが公休は人員不足だと取れない月も多く長期休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:従業員のほとんどが女性なので、特に店舗は女性が管理職にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:女性の職場のため、産休育休制度があり、実際復帰率もいい為安心で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので役職持っている女性や長く働いている女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:MGや、本社スタッフでない場合の産後復帰はかなり厳しいと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性従業員です。本社は、男性3人ほ
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