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株式会社ジェイ・ビーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:希望を口に出して伝えていればキャリアアップはかなり考慮したく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:新人研修、年に1回ファッションコンテストや接客のコンテストが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:年功序列制度ではなく、力が有れば早い段階でも若くても役職につ
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月16日
働きがい:主にECサイトの企画ページ作成をしています。上司との距離感も近く意見し
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:未経験の方も多いと思うのでスキルアップにはつながると思います
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回答者: 女性/ 海外事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
働きがい:ふと思いついて提案したことが実現したことが何度もあります。コミュニケー
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどない。とにかくやって見て覚える。マニュアル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:お客様からの「ありがとう」が1番のやりがいです。顧客様がついてくださる
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はございません。本社で研修
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:できると思います。働きがい:売上がとれたときや、自分の仕事に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:新入社員研修などはありますが、数年後のキャリアアップの研修などは現在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長・キャリア開発:年齢、社歴などにかかわらず、意見を出し合える会社です。良い意
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:製品が魅力的で、お客様にもオススメしやすい。接客ではフィッテングから簡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
働きがい:社内でも店頭の販売スタッフはお客様の声を唯一直接聞けるポジションなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:若い新人店長さんが毎回多く、勉強会や、研修といっても同じ内容の繰返し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:店長さんは半年に一度、会議が行われます。「ファッション販売」の雑誌の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
成長・キャリア開発:一人一人の提案や意見もしっかりと受け止めてくださり活かしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:役職には付きやすく、自分で考えて実践に移す事も多い為、責任感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
成長・キャリア開発:若いうちから副店長や店長を任せてもらえることがあり、自分がリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:店舗によって物事の進め方が違う場合もあるので、臨機応変に対応しなけれ
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