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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 54万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
昇格は年に1回、1%なのでほぼ上がらない。
ボーナスは業績による。カットということはないがたまに非常に少ない。
逆に業績がよければしっかり出してくれると思う。昔は多かったらしいが最近は2カ月もいかないくらいなので年間3カ月ぐらいのイメージ。

評価制度:
どういった基準で評価、昇格しているかは分からない。ある程度の勤務年数と上との付き合いがうまければ上がるイメージ。

回答者: 男性/ 自動車関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:現場から改善等の声を上司に相談してもそこから上に話が通る事
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取得可能です。勤務時間は仕事ができる人に押し
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回答者: 男性/ 自動車関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金は年々下がっている模様。その他の手当等もつく事はつくという感じ。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間にばらつきがある。帰ろうと思えば早く帰れる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:車の部品を製造しているので安定性はありそう。事業の弱み:トヨタの下請
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回答者: 男性/ 自動車関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:希望者は会社負担で資格を取りに行く事も可能。新入社員、中途社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:二交代勤務で労働時間は8時間だけど、残業前提で働かなくてなら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年02月22日
オフィス環境:配属先によっては、空調機が無い、あるいは足りて無い工場も普通に存在
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:退職金は年々減っていると聞いた。その他の手当も少ないがついているという
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回答者: 男性/ 自動車関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:人それぞれ残業時間の差が激しいラインがある。有給休暇等は割と
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 3万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:不満は社員はみな抱えて日々仕事をしている。評価制度:実力があっても昇進
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社なのであとは女性同士でうまくやれれば特に苦は
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居ませんが男女で基本給の
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安い。残業しないと生活出来ない。役職が付くと残業規制があり平社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:新入社員教育はあるが、その後は大した教育をされない。教育しないのにミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:酷い人は毎月100時間超えの残業。残業も管理出来ていないので
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回答者: 男性/ 自動車関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが年々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:管理者が機能していない。役職者が相次いで退職するので若手の能力のな
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