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那須梱包株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
定期的に貸与被服や安全靴の交換や定期的な健康診断受診促進、交通費の全額支給等、福利厚生については満足している。

オフィス環境:
オフィス環境は、代表者が主になり「働きやすい職場環境作り」を行なっており共有スペースや空調関係には力を入れて取り組んでいただいている。

那須梱包株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時45分始業の17時30分就業で、月3回は土・日連休となっていてワークバランスは良い。但し祝日は全日出勤である。

多様な働き方支援:
リモートワーク・副業は不可、早帰りはできる。健康第一の会社なので具合が悪くても無理せず堂々と伝えて休めるところは良い。

那須梱包株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気であるが、逆に言えばフラットすぎて上下関係が薄い。

組織体制・コミュニケーション:
報連相を重視した縦割りのない組織であるが、年齢層が幅広いため若年層と年配層との会話が合わない。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人、障害者雇用促進を進めており、社会貢献とSDGs活動に参画している意識付ができている。

那須梱包株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思う。何故なら職場の80%が女性社員である。

那須梱包株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:
過去の職務経験を活かして、中長期的に計画(アクションプラン)。会社は月1回、幹部社員で経営計画会議を行い情報を共有と全面支援されている。

働きがい:
目的に対して目標設定をして達成感を味わえるところに働き甲斐を感じる。

那須梱包株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職が営業関係で攻めの姿勢であったため、入社後の現職では受け身の職種により、多少のギャップを感じた。

那須梱包株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:
元請先が大手メーカーであるため、仕事が安定しているところに強みがあると思う。

事業の弱み:
元請先が大手メーカーゆえに、自社でやりたいことが困難なところがあり自社の良いところが全体に表せず弱味である。

事業展望:
元請先の大手メーカーの今後に左右されるので不安はある。

那須梱包株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
この業種(製造業)では一般的な給与体系だと思う。
福利厚生に関しては良いと思う。

評価制度:
会社の評価制度は以前までは年功序列型であったが数年前から「頑張れば報われる制度」により実力主義とまではいかないが若い社員にとってはやりがいがある会社だと思う。