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那須梱包株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気であるが、逆に言えばフラットすぎて上下関係が薄い。

組織体制・コミュニケーション:
報連相を重視した縦割りのない組織であるが、年齢層が幅広いため若年層と年配層との会話が合わない。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人、障害者雇用促進を進めており、社会貢献とSDGs活動に参画している意識付ができている。

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:社長が話題豊富な方なので話易い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:元請先が大手メーカーであるため、仕事が安定しているところに強みがある
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時45分始業の17時30分就業で、月3回は土・
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:定期的に貸与被服や安全靴の交換や定期的な健康診断受診促進、交通費の全額
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:この業種(製造業)では一般的な給与体系だと思う。福利厚生に関しては良い
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:大手企業との取引により売り上げが安定しているのが強みである。事業の弱
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:過去の職務経験を活かして、中長期的に計画(アクションプラン)
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:正社員から定年後の嘱託社員、更には65歳以上のシニア社員と幅広い給与制
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:毎年社員大会が開催されモチベーション向上を、また年1回の社員旅行があり
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:一般的なんですが、住宅補助や寮が完備されていないため、近隣地域しか従業
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時勤務で、長期休暇が年3回あり、旅行などの計画が立てや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
会社の安定性:福利厚生がしっかりしているので病気になった時や急用が入ってしまった
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
成長性・将来性:成長性についてですがいいところは人によるとも思いますが、周りの人
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は評価制度に基づいてその部署の所属長(課長クラス)が一次評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月25日
教育・研修:職制が全くなっていない。 教育制度が無い。 従業員の士気が上がらない環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月25日
教育・研修:有給が自由に取得出来る。 パート、シニア、派遣社員、ともにアットホーム
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:様々な研修制度があり、自身のスキルアップに繋がる。働きがい:
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が営業関係で攻めの姿勢であったため、入社後の
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的である。評価制度:考課査定制度が充実
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略ユニット/ 取締役 事業戦略ユニット長

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。何故なら職場の80%が
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回答者: 男性/ 梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業戦略/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と残業が多い、年休を
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