回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:ハロワで月給制募集のはずが時給だった。
深夜のコンビニよりも安い給料です。
会社の方針として1日単位での生産管理ではなく、週間での生産管理の為、5日×8時間ではなく1日12時間強制のフルタイム稼働です。
もちろん一週間単位での生産管理なので金曜日は仕事無い時が多数、、、もちろん会社による給与保証はありませんよ?時給制ですから
あと月曜日は夜勤者は朝出勤です。通勤に往復1時間かけて30分のミーティングあります。
会社カレンダーが無いため大型連休の予定を組むのはかなり厳しいです。
深夜のコンビニよりも安い給料です。
会社の方針として1日単位での生産管理ではなく、週間での生産管理の為、5日×8時間ではなく1日12時間強制のフルタイム稼働です。
もちろん一週間単位での生産管理なので金曜日は仕事無い時が多数、、、もちろん会社による給与保証はありませんよ?時給制ですから
あと月曜日は夜勤者は朝出勤です。通勤に往復1時間かけて30分のミーティングあります。
会社カレンダーが無いため大型連休の予定を組むのはかなり厳しいです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事に関して一部罰金制が有るので、社内規定を聞いておく必要があり
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