回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
ボーナスは年3回、夏、冬、決算があり、社員に還元されていると思う。ただし決算賞与は業績によっては支給されない。営業手当は付くが、残業手当がない。昇給は年に1度あり、他の会社と比べると昇給額は高めだと感じる。
評価制度:
基本的には年功序列制で、年齢を重ねるごとに給料も上がっていく。営業成績などで数字を上げれば、しっかり評価されると思う。
ボーナスは年3回、夏、冬、決算があり、社員に還元されていると思う。ただし決算賞与は業績によっては支給されない。営業手当は付くが、残業手当がない。昇給は年に1度あり、他の会社と比べると昇給額は高めだと感じる。
評価制度:
基本的には年功序列制で、年齢を重ねるごとに給料も上がっていく。営業成績などで数字を上げれば、しっかり評価されると思う。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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