ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社セイバンのカテゴリ別口コミ（147件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(14件)

株式会社セイバンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円150~550万円21人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲150~550万円
回答者数21人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		397万円
（平均年齢38.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		305万円
（平均年齢27.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		252万円
（平均年齢29.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		310万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社セイバンの回答者別口コミ（27件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月15日
  • ア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月25日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月07日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月31日
  • 経営管理 / 課長 / SE 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月18日
回答者一覧を見る（27件）

株式会社セイバンの職種別口コミ（147件）

企画・事務・管理系（47件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（20件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（24件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（36件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（147件）

株式会社セイバンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ ア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月25日
福利厚生:
確定拠出型年金のため、退職金は出ません。
住宅補助はありますが、遠方からの就職者でないと適応されなかったはずです。
補助は7年間になります。
社内持ち株制度はなかったと思います。

オフィス環境:
本社は新築なのでとてもきれいです。
大阪オフィスは行ったことがありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社セイバンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ ア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
残業はトラブルが発生しない限り、ありません。
WLBに関しては問題ないかと思われますが、年間休日が１１３日と少なめです。
年に５日ほど計画休という名目で有休を強制的に消費されます。（土曜日にあてはめられがち）

多様な働き方支援:
部署によってはリモートは可能でした。
時間単位の有休を申請できたので早く帰られることもできました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社セイバンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ ア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
挑戦を好みます。無謀な挑戦も。
風通しはいいと思います。
上司と本気でぶつかり合える環境はあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署同士、敵対視している雰囲気を感じていました。
上司は話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社セイバンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月07日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく1時間単位で取得出来るので女性にとっては働きやすい環境かと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社セイバンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
成長・キャリア開発:
コンシェルジュ手当が支給させるのは初級からではない。(資格取得研修あり)新入社員の商品知識カリキュラムがあるが、細かい知識が多いためすぐに接客はできないため、最初のうちは毎日練習と先輩スタッフの観察をしていく。

働きがい:
ランドセルの知識は一から勉強しなければならない。アパレルとは異なりランドセルは高額商品なため丁寧な対応を求められる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社セイバンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期、閑散期の差が激しい。繁忙期は基本的に来店予約制でしか対応しておらず。土日祝が特に忙しい。予約時間内での対応をしなければならないので、状況把握力も身につく。一方で閑散期は本当に来店がないので、やることない場合は清掃や整理整頓、ロープレ練習を実施。入社後の研修カリキュラムはあるものの、各店舗で教育担当のスタッフと商品知識の説明・購入手続きの流れは効率性は低く手続きの説明が細かいので覚えることがたくさん。
中途採用者はバックヤードでリモートで会社説明会をしていたことが驚愕だった。よく分からない点があっても質問はできるが淡々と進められる。接客面では、色やデザインによって正反対の意見に別れることもあり、親の意見と子の意見を汲み取っていかなければならないので、接客の難しさを感じたこともあった。通常の接客業経験者の中でも子供服販売の経験者の方が子どもの対応が上手くできる有利な点あり。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社セイバンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月07日
事業の強み:
保育事業など多角化を推進していましたが本業のランドセルが年々売れなくなっているので厳しいのではないかと思います

事業展望:
高級ランドセルなら土屋鞄の方がデザインが良いですし、安いランドセルは他にもあるので少し中途半端な印象があります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社セイバンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給・昇格は基本的に年に一回しかない。評価基準も曖昧であり、最終的に上司による判断部分が大きいので「若い世代に頑張って貰おう」という上司の下だと上がりやすいが、基本的に昇格は少ない。管理職以下でも昇格試験が必ずあり、その試験で落ちる場合もある。また、また、新入社員として入社しても場所が違ったら1〜3年で待遇の差生まれることがある。が、中途採用者よりも昇格チャンスがあるように感じる。
賞与に関しては減少方向。賞与額は、業績によるところが大きいので今後も期待はできない。結果的に、昇給額は低く(勤務年数によって打ち止めもある)、売上が悪い時は賞与が寸志はなるので年収が昨年の方が大きいという年もあった

評価制度:
昇格の頻度は年に一回だが、昇進に関しては人事異動の際に行われることがある。ただ実力主義というよりも穴埋め面が多く、降格も頻繁に行われる。ある意味実略主義なのかもしれないが、本当に実力を重視しているのかは曖昧。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）業界 株式会社セイバンの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。