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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:
定期的に面談があり、自分の目標達成についての話などをしてもらえるため、挑戦したいことがあるとそこで話せる。機会は割と与えてもらえるように思う。
年齢層がとても幅広く10代から60代まで様々だが、各自コミュニケーションを取ったりして風通しはいいのでないかと思う。役職がついている人も正社員、派遣社員など分け隔てなく接している印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司もとてもフランクに話しかけてくれるイメージ。悩み事も相談しやすいので、何か不安なことや分からないことがあればアドバイスをすぐにもらえるので助かる。
大体5〜10人ずつぐらいの人数で分かれて同じパーツを製造していくが、同じグループの人とは話す機会が多いのでコミュニケーションは活発だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍で評価が分かれることはないと思う。日本国籍ではない社員の方も多々いる。

口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・昇格は基本的に年に一回しかない。評価基準も曖昧であり、最終的に上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期、閑散期の差が激しい。繁忙期は基本的に来店
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:残業はトラブルが発生しない限り、ありません。WLBに関しては
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:居住地から2時間以上かかる場合には住宅補助が7割負担される。それ以外は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:コンシェルジュ手当が支給させるのは初級からではない。(資格取
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦を好みます。無謀な挑戦も。風通しはいいと思います。上司
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:間接部門はある程度、自身の裁量で仕事ができる。但し、上司が実務
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:遠方からの就職の場合、住宅手当がありました。退職金は全てDCになってい
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:確定拠出型年金のため、退職金は出ません。住宅補助はありますが、遠方から
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションに
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制での勤務ですが、事前に店舗内で相談をしながら休日を調
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランドセル事業部生産グループ

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:機械に関することや自分の実力が身に付くと思いますキャ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランドセル事業部生産グループ

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:お客様からのお礼の言葉や喜びの声などを聞き、やっぱりこ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランドセル事業部生産グループ

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:1日8時間で、仕事は流れ作業で1日1日作る数が違います。多い時
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
事業の強み:保育事業など多角化を推進していましたが本業のランドセルが年々売れなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は毎日113日と少なく、そのうえ計画有給で5日間強制
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:前年の業績ベースと、前年の自分の評価内容から算出された賞与制度。その時、自
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:有休が入社日当日より10日付与されることです。前職では入社から半年後に
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなし、休暇も取りやすいですが、計画有給で5日間
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
働きがい:まだ立ち上がったばかりのブランドなので、自分自身も一緒に成長していける
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:作業員では縫製技術、品質管理など、間接部門ではそれぞ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:有給は自由に取れます。部署によって残業時間は様々です多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩のほかに午前中と午後に短い休憩がある。一応週休完全2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月19日
成長性・将来性:相当厳しい。或いは無いと言える。 理由は重要場所であるマーケティン
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:生産部門に関してはとにかく生産性第一。熟練の必要な作業でさ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、人にもよるが有給消化率も100%に近い。休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月13日
成長性・将来性:現状の課題から近年設置されたマーケティング部門は中途採用が多く、
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は安いが仕事内容は楽なので仕方ない。それなりの給料を貰いたいなら、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月19日
多様な働き方支援:商品の入れ替え時期は繁忙を極めるものの、それを除けば残業は月2
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】革製品で製作活動をしていて転職を期にたまたま
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:特に不満はありませんでした。色々新しいサービスにチャレンジしていた印象
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月08日
働きがい:繁忙期と閑散期の差が激しいです。繁忙期は1日中お客様がいらっしゃり混雑
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:職人として丹精込めたモノづくりができると思って入社したが
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は本当に安い。賞与は利益に応じてだがどんどん減っている。評価制度
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