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株式会社スピアのすべての口コミ

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女性
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 4万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
【昇給】
会社独自の評価制度を用いているようですが、制度はきちんと定められておらず、昇給率も低いです。
急に大きく昇給してしまうと今後が大変だと話していましたがよくわかりません。

【賞与】
いくつかのランクがあり、ランクにより「基本給×XX倍」で支給されます。
ただし、ランクにより大きな差もなく、基本給×1.5倍~1.75倍くらいの金額です。

【各種手当】
通勤手当、資格手当がありますが、資格は会社が定めた数種類の資格のみです。
金額は資格の取得難易度と比較すると割に合っていません。
また、残業時間も多いので資格を取りやすい環境とは言いづらいです。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:現在管理している方がもともと営業マンだったというここともあり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。年休も取得しやすいと思います。勤務時間は、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:M&Aに携わる業務なので、あまり経験できる業務ではないところ事業展望
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:中小企業退職金共済に加入してます。オフィス環境:本社移転に伴い、前ほど
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境と思います。残業については部署によ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:社員同士も仲が良く、風通しは良い会社だと思います。挑戦する
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に一回あります。賞与は半期に一回あります。手当は役職手当、通勤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:通勤手当、資格手当、退職金共済制度があります。オフィス環境:2022年
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。オフィスは綺麗です。業務時間中はキーボードの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:新しいことにしっかりアンテナをはっていると思います。社員同
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:福利厚生もありますが、親会社が入っているからオマケ程度に入っているよう
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:社員同士も仲が良く、風通しも良いと思います。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 --万円 --万円 --万円
年収 197万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給月給制なので昇給率が低くい。また、経験者優遇を募集要項に明記してい
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 --万円 --万円 --万円
年収 197万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はIT業界の中で最下層の低給与企業です。専門学校から就職を断れれる
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:本社と派遣部署でカレンダーが違い、本社に合わせるので毎回年末
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:住宅補助は皆無です。オフィス環境:派遣で出向していたのでたまにしか事務
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:非上場なので株式絡みの事はないです。寮はありませんし、住宅補助は制度自
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 --万円 --万円 --万円
年収 197万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給/月給制です。これは正社員、契約社員関係なく独自の算出式で計算され
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 4万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:資格手当がありますが、気持ち程度の金額です評価制度:詳しい評価制度は従
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:新しいことに前向きな組織です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:資格報酬などの基本給以外で稼げる仕組みがあれば、モチベーション高く
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:ストレスに対する耐性はつくとおもいます。開発業務等のようにス
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当が新設されました。研修はOJTが主であるものの、
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:実際にお客様と顔を合わせて対応する等ではない為、あまり働き甲斐を感じる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者優遇される状況であるため、同業他社から
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の弱み:プライバシーを尊重するあまり、新しい技術などを取り入れるのに時間がか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内は静かで、残業時間は退社しに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性管理職がほとんどなので、働きやすいのでは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用有り。休暇はすご
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常駐先がころころ変化する場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休、産休、生理休暇な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自社内研修の充実を行っていただきたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格試験受験補助の制度を充実させてほし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性である、部長職などの管理職も
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