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株式会社スピアのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 --万円 --万円 --万円
年収 197万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給月給制なので昇給率が低くい。また、経験者優遇を募集要項に明記してい
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 --万円 --万円 --万円
年収 197万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はIT業界の中で最下層の低給与企業です。専門学校から就職を断れれる
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:本社と派遣部署でカレンダーが違い、本社に合わせるので毎回年末
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:住宅補助は皆無です。オフィス環境:派遣で出向していたのでたまにしか事務
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:非上場なので株式絡みの事はないです。寮はありませんし、住宅補助は制度自
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 --万円 --万円 --万円
年収 197万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給/月給制です。これは正社員、契約社員関係なく独自の算出式で計算され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:資格報酬などの基本給以外で稼げる仕組みがあれば、モチベーション高く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者優遇される状況であるため、同業他社から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常駐先がころころ変化する場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休、産休、生理休暇な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】自社内研修の充実を行っていただきたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格試験受験補助の制度を充実させてほし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性である、部長職などの管理職も
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】常駐先に合わせて就業スタイルの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】教育カリキュラムを各部署に丸投げされている為
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】客先常駐が主な業務なため、そ
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待できません。資格支援制度も策定しましたが、
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員への転換を期待して入社しましたが、昇給も転
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので女性は働きや
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