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藤井建設株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

藤井建設株式会社の職種別口コミ(5件)

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藤井建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務地によって休日休暇は変わってくるため、時期によっては休みを取れない場合もある。勤務時間に関しては仕事内容次第で早めに切り上げたり、残業が多くなったりと様々である。有休は比較的自由に取得することができる。

藤井建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:
現場が全国各地にあるため、普段は直接会って会話等は難しい。年に一回社員全員が集まっての会議があり、その時にそれぞれでコミュニケーションが取れる。基本的には通話でのコミュニケーションが多い。会社内であれば、比較的フレンドリーにプライベートな会話等もできる。

藤井建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きにくい会社だと思う。理由としては、現場での仕事が多いため体力仕事なこと。温暖化等により、夏は非常に暑く熱中症も考えられる。基本的に出張生活で、尚且つ共同生活をしていくので男性社員の多い職場では働きづらいと考えるから。

藤井建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:
職場には様々な年齢の方がいるため、それぞれに合ったコミュニケーション方法を考えながら円滑に作業を進められるようになる。資格の取得等に関しては、基本的に会社が費用等の負担をしてくれるため積極的に自分のスキルアップが可能。

働きがい:
非常に大きな工事に携わることが多く、この先何十年も使われるものを作っているという責任感だったり、誰の目にも触れるであろう地図に自分たちの作ったものが記載されるということにやりがいや、働き甲斐を感じる。

藤井建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業代に関しては、残業した分全て支給される。昇給は年度初めにあり、ほぼ毎年ある。賞与は年二回だが、おそらく他社と比べると比較的少ないと思われる。手当は細かくあるため、資格の取得等に応じてもらえる額は増える。働く場所によって、出勤管理が異なるため給与の変動がある。