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株式会社テクノサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:総務や女性は社内で食べる風土が強く、必然的に社外で食べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:営業・工事・メンテナンス・総務と、中途半端に組織が分かれている為、現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:ビジョンを持ち、向上心を常に持って、現状維持に満足する社内環境に負けな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:異業種交流会や紹介などを軸にした新規開拓営業。LED照明や消防関係の商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:12時頃~13時頃までのフリータイムで取得。土地柄色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:連携はまだまだ取れていないものの、少数ながら夢を共有するメンバーがおり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:組織が小さく、自身がやりたい事をやらせてもらえる環境。それを評価される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部発足以来、売り上げに関係無く、自身の行動等を評価してくれて給与を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時30分~17時15分。自身で勤務時間の調整や休日
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が働いてた当時は契約社員として働いておりましたが一般的な企業と同様の
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:私が働いていた頃は、全国展開されていて従業員も多い大規模な
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた当時は、残業時間は多めではありましたが40時間
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:体育会系の気風を感じておりましたので、女性の方は、場面によって
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:契約社員でしたので、そのあたりは一切ありませんでした。オフィス環境:拠
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