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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:総務や女性は社内で食べる風土が強く、必然的に社外で食べるメンバーに比べ時間の拘束に差が出やすい点は改善点だと思われる。(例えば社外で食べる場合は11時45分から外出等、早飯、長時間休憩が常態化している。)

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:営業・工事・メンテナンス・総務と、中途半端に組織が分かれている為、現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:ビジョンを持ち、向上心を常に持って、現状維持に満足する社内環境に負けな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業理念の浸透:1年間派遣先でお仕事してましたが。会社の方から社員のお話しもいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:異業種交流会や紹介などを軸にした新規開拓営業。LED照明や消防関係の商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:12時頃~13時頃までのフリータイムで取得。土地柄色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:連携はまだまだ取れていないものの、少数ながら夢を共有するメンバーがおり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:組織が小さく、自身がやりたい事をやらせてもらえる環境。それを評価される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部発足以来、売り上げに関係無く、自身の行動等を評価してくれて給与を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時30分~17時15分。自身で勤務時間の調整や休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】については、あまりよく分かりませんが、入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:優しい方が多くいて、馴染みやすい職場でした。厳しく言われる事が
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が働いてた当時は契約社員として働いておりましたが一般的な企業と同様の
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:私が働いていた頃は、全国展開されていて従業員も多い大規模な
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた当時は、残業時間は多めではありましたが40時間
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:体育会系の気風を感じておりましたので、女性の方は、場面によって
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:契約社員でしたので、そのあたりは一切ありませんでした。オフィス環境:拠
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:退職時にまとめて5日間の有給がとれました。 派遣のため、工場勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:残業代もちゃんと付きますし、休日手当も割り増しで付きますし、ボーナスや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:住民税(市民税)が自己負担なので、そちらも会社側が完備してほ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:私は初めての工場勤務でしたが、特に、教育は受けませんでした。 金属プレ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長・キャリア開発:各種保険(国民健康保険、年金等)を完備してくれるのが有り難い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費とボーナスが出ない所が辛いです。給与の振り込みが末締めで翌月の2
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:先輩方の親切、丁寧な指導のお陰で長く続けたいと思えました。 5S「
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会保険や年金等完備してくれるし、悩み事等相談にのってくれます。 自分に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
成長性・将来性:派遣社員なので最大で3年までしか勤務できないのが、ひっかかります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:将来設計が立たれなかった派遣先の決まりを派遣社員には伝
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
仕事内容:対応が悪い給料明細とかいろんな書類はいちいち東京の事務局にマイページか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:8時15分から17時です。残業はレーンによってない所とある所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも派遣派遣先の職員からは軽く扱われ、頑張って
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